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缴满15年社保却无法领养老金究竟是什么原因

     近日,秀财君看到了一条关于社保的新闻,非常吃惊。新闻说,有一位退休女职工,已经在北京缴纳社保15年了,但是退休后被告知无法在北京养老金,只能按照其老家的标准养老金。    

     这不科学啊!不是说只要在所在地缴纳满15年的社保,就能在当地领取养老金,怎么突然就变了!一线大城市,缴纳社保的费用比其它地方多,退休了却不能享受当地的养老保障,这实在是亏大了。其实,事情原本就不像你想的那么简单。       

     先来看看这个新闻: 刘阿姨生于1965年3月,1996年1月在老家参加工作并缴纳基本养老保险,1999年4月到北京工作,2010年7月在北京建立了基本养老保险账户缴纳各项社保,直到2015年3月年满50周岁。这期间,刘阿姨补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险,并交纳了滞纳金。    

     由此,到退休时,刘阿姨在京缴纳社保的时间为:2000年1月-2010年6月(补缴),2010年7月-2015年3月(正常缴纳),累计达15年。 但等刘阿姨办理退休想在北京领养老金时,人社局却告诉她“不满足在京领取待遇的条件”,理由是“其账户类别为’临时账户’”  在北京退休需满足三个条件: ●到达退休年龄;●在北京一般账户正常缴费10年;●累计缴费满15年。注意,这里说的是“一般账户”。  基本养老保险账户分为“临时账户”和“一般账户”。按规定,男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户。刘阿姨在北京建立的社保账户时是2010年7月,此时她已经45周岁,超过40周岁了,所以不符合在北京退休的规定。   

      ▌小编提醒1  超龄职工(男士超过50周岁、女士超过40周岁)想换到大城市工作,如果拿不到户口,社保关系是不能转移的,也就别指望享受转入地的退休待遇了。  现在年轻人,一言不合就辞职,二话不说就换城市。到了新的城市,找到新的工作,只更关心工资涨了多少,却对自己的社保不太关心,只是被动的交钱。    

     大家常说的社保,包括了“五险一金”,在异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,不存在转移问题。养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以,受换城市工作影响最大的就是养老保险。    

缴满15年社保却无法领养老金究竟是什么原因
     举个例子:老王,户籍河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,最后只能回户籍地河北办理养老金领取。 养老金=基础养老金+个人账户养老金    

     ●基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%    

     ●个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数  2016年北京的社会平均工资是7706元,天津是5265元,而河北只有4367元,高下立现。按照从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走,单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。    现在知道在不同城市退休,养老金的差距了吧? 继续以老王举例吧:   如果流动是难免的,那怎么做才能减少损失呢?    

     ▌小编提醒2    如果你老家的工资水平没有你工作过的地方高,建议你不要经常开启“流浪模式”,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!在哪个城市都呆不久对你的退休金影响最大。而且要人往高处走,越往后面换的城市,最好是工资更高的地方。    

     ▌小编提醒3    虽然《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定是要在当地缴满10年,但从目前各地的规定看,养老金的领取一般要累计缴满15年,到退休年龄才能终身享受养老金。

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