六险一金小知识,它意味着什么?

   1分钟知识锦囊是36氪的日更问答新栏目,旨在每天以一分钟为限,快问快答一个重要的商业问题。今天我们解答的是职场相关的问题。如果你对近期的商业世界还有什么疑问,欢迎给我们留言,锦囊负责找高手为你解答。

六险一金小知识,它意味着什么?

   基本医疗保险、住房公积金的缴存是强制的,而补充医疗保险、补充住房公积金的缴存是自愿的。

 

   住房公积金的缴存比例(北京)为单位、个人各12%,(上海)为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金(上海)单位和个人的缴存比例,分别在不大于各5%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。补充公积金目前主要是上海等地才有。

 

   补充医疗保险,是为了满足基本医疗保障范围之外的医疗保障需求,而建立的商业性医疗保障。该保险虽属非强制性保障,但企业基于减轻员工医疗压力,提高员工满意度,吸引、保留优秀员工等因素考虑,均已在企业内部建立并完善了该项保障福利;在一些招聘简章上,我们经常会看到企业在福利待遇一项中写到“提供六险一金”,而这第六险即是补充医疗保险。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的一个概念。包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的补充。

 

  如果有两份条件差不多的工作,对比一下公司能给的福利有多少也很重要,比如能提供商业补充医疗保险的公司无形中也会给你省掉很多开支,这其实也是另一种形式的增加收入。

 

 

本文由程序自动从互联网上获取,其版权均归原作者所有,文章内容系原作者个人观点,不代表本站对观点赞同或支持。如有侵权,请联系删除。